MESSAGE
採用担当からのメッセージ
ミユキは服が好きな方、モノづくりが好きな方を求めています
あなたは服が好きですか?
愛着の一品はありますか?
袖を通したときに自然と笑顔になったり
その日はつい何度も鏡を見てしまったり
私たちのつくる服がお客さまにとって
そんな愛着の一品になれるよう
糸から生地、そして服になるまで
たくさんの「こだわり」を注いでいます
この「こだわり」を私たちはこれからも頑なに続けていきます
「愛せる服を。」私たちとつくりませんか?採用担当
求める人物像
服やモノづくりが好きな方。
周囲と積極的にコミュニケーションを取り物事を進められる方。
自分なりに考え粘り強く物事に取り組める方。
Q&A
採用に関する質問
エントリーするにはどのようにすればいいのですか？
マイナビよりエントリーを受け付けております。
複数の職種に応募することは可能ですか？
可能です。エントリーシートにご希望をご記入ください。
入社にあたり必要な資格はありますか？
資格はもちろんあるに越したことはありませんが、それよりも服が好きかどうかの方が重要ではないかと思います。
繊維や服飾の知識が全くありません。大丈夫でしょうか？
入社後の新入社員研修で、2ヶ月間しっかり業界やモノづくりについて学んでいただきますので、繊維の知識がない方もご安心ください。先輩も０からスタートした方がたくさんいます。
配属先はどのようにして決められますか？
ご希望はお伺いしますが、個人の特性・能力などを考慮し適性を見て判断されます。
転勤はありますか？
あります。生地の生産から縫製、販売までを一貫管理していますのでそれぞれの拠点が日本全国にあります。その為、配属された職種がある拠点への転勤があります。
育児や介護をサポートする制度はありますか？
産休・育休はもちろん、復帰後も時短勤務や時差出勤、時間有休など社員をサポートするための制度があり、多くの社員が利用しています。
WORK STYLE DATA
数字で見る働き方
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平均勤務年数
9.4年2023年度
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月平均所定外労働時間
（前年度実績）2時間2023年度
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前年度の育児休業
取得対象者数（男女別）女性 2名男性 3名合計 5名2023年度
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前年度の育児休業
取得者数（男女別）女性 2名男性 3名合計 5名2023年度
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役員及び管理的地位にある者に
占める女性の割合41名中3名 7.3%2023年度
DAILY WORK FLOW
1日の勤務の流れ
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8:45
ラジオ体操 / 朝礼工場の朝はラジオ体操から
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9:00
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10:00
薬品計量 / 染料計量全ての染めの機械に使用するため、1日に3回ほど行います。
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11:00
サンプリング色確認・薬品計量3台それぞれの機械に入っている生地の色が合っているか途中経過を見ます。1日に3回ほど確認します。
生地を少し切り取って乾かします。
過去のものと照らし合わせて色を確認します。
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12:15
ランチ
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13:00
反物取り出し / 投入生地のつなぎ目を見つけてほどき、取り出します。
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15:00
サンプリング色確認・薬品 or 染料計量
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16:50
段取り確認
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17:10
終礼
INTRODUCTION MOVIE
紹介動画とVR工場見学のご案内
ENTRY
採用エントリーはマイナビから
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